Unntak fra kvalifikasjonsprinsippet i kommunal sektor

Et av de største hindrene for å ansette personer som står utenfor arbeidsmarkedet, er kvalifikasjonsprinsippet. I denne ressursen finner du informasjon om muligheter for å gjøre unntak fra kvalifikasjonsprinsippet i kommunal sektor og hvordan dette kan brukes for å få flere i jobb. KS og flere kommuner deler erfaringer og konkrete eksempler på hvordan slike unntak praktiseres i møte med utfordringer som utenforskap, flyktningstrøm og mangel på arbeidskraft.